Psychologue Structures mdico-sociales et SMR Addicto au CH Hesdin-la-Fort
Centre Hospitalier de lArrondissement de Montreuil-sur-mer is looking for Psychologue Structures mdico-sociales et SMR Addicto au CH Hesdin-la-Fort in Buffalo, NY.
This local job opportunity with ID 3746093145 is live since 2026-07-08 11:10:16.
Direction des Ressources Humaines
FICHE DE FONCTIONS
CH HESDIN
PSYCHOLOGUE EN STRUCTURE
MEDICO-SOCIALE ET EN SMR ADDICTOLOGIE
Modalits dactivit
Base horaire conforme la rglementation et aux dispositions en vigueur
MISSION PRINCIPALE
- Orienter les axes, mettre en uvre, transmettre et suivre les projets
daccompagnement personnaliss des rsidents en lien avec lquipe
pluridisciplinaire
- Travailler en lien avec le mdecin coordonnateur notamment pour concevoir et
laborer les interventions thrapeutiques et psychologiques auprs du rsident.
- Veiller, en lien avec le Cadre de la structure, la ralisation et la russite du projet
de service. Raliser lanalyse des actions mises en place dans le cadre des
projets daccompagnement personnaliss
- Former et encadrer les professionnels aux mthodes de communication et
daccompagnement.
- Participer activement la prise en charge et laccompagnement des rsidents
en UVA/PASA
- Participer la prise en soins et laccompagnement des patients du SMR
addictologie en lien avec le Chef de service
MISSIONS ET ACTIVITES
Activits annexes en lien avec :
1. Lquipe mdicale
? Raliser les bilans psychologiques complets afin de situer la personne un niveau
de dveloppement, en faisant passer des tests adapts aux rsidents et par une
observation systmatique de leur comportement (recueil dinformation, entretien,
interprtation des rsultats, synthse de lvaluation et restitution)
? Prise en charge individuelles ou collective des rsidents et de leur entourage
? Construction, mise en uvre des dispositifs dintervention vise prventive ou
curative
? Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes dintervention
2. Les quipes des structures
? Intervention auprs dquipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de
paroles)
? Supervision de lquipe soignante
? Contribution et participation llaboration du projet daccompagnement
personnalis des rsidents
? Ralisation de projets vise socialisante
? Conservation des acquis des rsidents les plus autonomes (supervision des
ateliers mmoire, orientation datelier pour les rsidents atteints de la maladie
dAlzheimer, prise en charge cognitive)
? Ecoute du personnel en cas de stress, de difficults avec certains rsidents,
grer la fin de vie
? Groupe de Parole ou Prise en compte questionnement orientation thique
autour de la bientraitance, de la libert daller et venir, de laccompagnement de
la fin de vie, etc.
3. Autres missions complmentaires
? Accompagnement de la famille du rsident en cas de problme repr
? Mise en place de temps dcoute et de soutien
? Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux
personnels, travaux collectifs)
? Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
? Contribution llaboration des diffrents projets institutionnels
? Reprsentation du service et dveloppement du travail partenarial
COMPETENCES
SAVOIRS FAIRE SAVOIR- ETRE
? Capacit dcoute, dempathie
? Travailler au sein de lquipe
? Sens pdagogique (participation
pluridisciplinaire
la formation de lquipe
? Contribuer au diagnostic sur le
pluridisciplinaire)
fonctionnement psychique des
? Connaissance des pathologies
rsidents Organiser et animer des
psychiatriques
groupes
? Dmarche de rflexion clinique
? Rdiger des notes cliniques dans
? Connaissance des diffrents
le dossier patient informatis
modes dvaluation et modles
? Adapter sa pratique
thrapeutiques applicables en
professionnelle aux situations
psychiatrie adulte.
rencontres
? Observer, couter et analyser une
situation, le discours des
personnes
? Formaliser et transmettre son
savoir professionnel
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Liaisons hirarchiques :
Direction Gnrale
Mdecin Coordonnateur
Griatres
Praticien Chef de service SMR
Direction des Ressources Humaines
Direction des Structures mdico-sociales
Liaisons fonctionnelles :
Cadre de sant
Cadre suprieure de sant
Direction des Soins
Le jeudi 9 avril 2026
Direction des Ressources Humaines
FICHE DE FONCTIONS
CH HESDIN
PSYCHOLOGUE EN STRUCTURE
MEDICO-SOCIALE ET EN SMR ADDICTOLOGIE
Modalits dactivit
Base horaire conforme la rglementation et aux dispositions en vigueur
MISSION PRINCIPALE
- Orienter les axes, mettre en uvre, transmettre et suivre les projets
daccompagnement personnaliss des rsidents en lien avec lquipe
pluridisciplinaire
- Travailler en lien avec le mdecin coordonnateur notamment pour concevoir et
laborer les interventions thrapeutiques et psychologiques auprs du rsident.
- Veiller, en lien avec le Cadre de la structure, la ralisation et la russite du projet
de service. Raliser lanalyse des actions mises en place dans le cadre des
projets daccompagnement personnaliss
- Former et encadrer les professionnels aux mthodes de communication et
daccompagnement.
- Participer activement la prise en charge et laccompagnement des rsidents
en UVA/PASA
- Participer la prise en soins et laccompagnement des patients du SMR
addictologie en lien avec le Chef de service
MISSIONS ET ACTIVITES
Activits annexes en lien avec :
1. Lquipe mdicale
? Raliser les bilans psychologiques complets afin de situer la personne un niveau
de dveloppement, en faisant passer des tests adapts aux rsidents et par une
observation systmatique de leur comportement (recueil dinformation, entretien,
interprtation des rsultats, synthse de lvaluation et restitution)
? Prise en charge individuelles ou collective des rsidents et de leur entourage
? Construction, mise en uvre des dispositifs dintervention vise prventive ou
curative
? Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes dintervention
2. Les quipes des structures
? Intervention auprs dquipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de
paroles)
? Supervision de lquipe soignante
? Contribution et participation llaboration du projet daccompagnement
personnalis des rsidents
? Ralisation de projets vise socialisante
? Conservation des acquis des rsidents les plus autonomes (supervision des
ateliers mmoire, orientation datelier pour les rsidents atteints de la maladie
dAlzheimer, prise en charge cognitive)
? Ecoute du personnel en cas de stress, de difficults avec certains rsidents,
grer la fin de vie
? Groupe de Parole ou Prise en compte questionnement orientation thique
autour de la bientraitance, de la libert daller et venir, de laccompagnement de
la fin de vie, etc.
3. Autres missions complmentaires
? Accompagnement de la famille du rsident en cas de problme repr
? Mise en place de temps dcoute et de soutien
? Recherche en psychologie, enseignement, formation (publication, travaux
personnels, travaux collectifs)
? Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues
? Contribution llaboration des diffrents projets institutionnels
? Reprsentation du service et dveloppement du travail partenarial
COMPETENCES
SAVOIRS FAIRE SAVOIR- ETRE
? Capacit dcoute, dempathie
? Travailler au sein de lquipe
? Sens pdagogique (participation
pluridisciplinaire
la formation de lquipe
? Contribuer au diagnostic sur le
pluridisciplinaire)
fonctionnement psychique des
? Connaissance des pathologies
rsidents Organiser et animer des
psychiatriques
groupes
? Dmarche de rflexion clinique
? Rdiger des notes cliniques dans
? Connaissance des diffrents
le dossier patient informatis
modes dvaluation et modles
? Adapter sa pratique
thrapeutiques applicables en
professionnelle aux situations
psychiatrie adulte.
rencontres
? Observer, couter et analyser une
situation, le discours des
personnes
? Formaliser et transmettre son
savoir professionnel
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Liaisons hirarchiques :
Direction Gnrale
Mdecin Coordonnateur
Griatres
Praticien Chef de service SMR
Direction des Ressources Humaines
Direction des Structures mdico-sociales
Liaisons fonctionnelles :
Cadre de sant
Cadre suprieure de sant
Direction des Soins
Le jeudi 9 avril 2026